3月19日至21日，集團公司黨委書記、董事長肖玉龍在集團人力資源部負責人等的陪同下，赴集團所屬漢中市建筑工程總公司、陜西晗瑞實業(yè)有限責任公司和集團控股漢中市漢江混凝土有限公司三家公司宣布重要領導人事任免及任職建議并開展調研工作。
19日，在漢建總召開由集團董事、漢建總總經理丁永忠主持的三家公司班子成員及中層干部參加的會議上，集團人力資源部邵安玲部長首先對集團公司黨委人事任免及建議決定進行了宣布。三位履新的同志分別做了任職表態(tài)發(fā)言，丁總也對集團調整漢建總班子作了表態(tài)發(fā)言。
      集團黨委書記、董事長肖玉龍最后作了重要講話。就此次人事任免有關事宜作了說明，對三家單位今后的工作提出了四點建議和要求：一是加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高綜合業(yè)務能力；二是結合單位實際，進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，務必樹立清廉、務實的工作作風；三是加強班子團結，堅持民主集中制，不斷提高科學民主決策能力；四是以經濟建設為中心、以效益為核心，驅動發(fā)展，開創(chuàng)新局面。
      20日，肖董事長一行在丁總等陪同下，又趕赴幸福家園項目、建昌·卡斯迪亞項目、翠屏小區(qū)項目、漢混公司及略陽體育館項目，開展專題調研活動，并對安全、質量及市場拓展方面作了重要指示。
      此外，肖董事長一行還與漢中市人民政府相關領導及市規(guī)劃局、國資委領導，就集團公司漢中片區(qū)規(guī)劃發(fā)展進行了座談交流。

                                    （漢建總供稿）