12月19日,集團公司召開意識形態(tài)專題研討會議，就進一步推進集團培育和踐行社會主義核心價值觀實施方案進行研討，交流各單位意識形態(tài)工作開展方面經(jīng)驗，就集團下一步意識形態(tài)工作做出安排部署。
       集團黨委書記、董事長肖玉龍主持會議并作交流發(fā)言。集團班子成員出席會議，監(jiān)事會、各職能部門負責人和所屬各基層黨委書記參加會議。
       會上，由集團黨委宣傳部解讀《關于培育和踐行社會主義核心價值觀推進實施方案（討論稿）》， 集團副書記劉浩川，就意識形態(tài)工作的重要性進行了強調(diào)，要求各級黨組織和廣大黨員干部要把踐行社會主義核心價值觀作為貫徹落實黨的十九大精神的具體措施，提高政治站位、強化責任擔當，結合各單位實際，以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態(tài)、更加開闊的工作思路、更加有力的工作舉措，全力做好新形勢下意識形態(tài)領域各項工作，為推動集團提質(zhì)增效持續(xù)健康發(fā)展提供有力的思想保證、輿論支持和精神動力。
       會議傳達了中央、省委和省國資委黨委對意識形態(tài)工作的相關要求，結合企業(yè)實際，分析了集團意識形態(tài)工作的基本情況，并對下一步工作進行了安排部署。與會人員分別就貫徹落實集團公司《關于培育和踐行社會主義核心價值觀推進實施方案（討論稿）》，切實落實意識形態(tài)工作責任制情況作專題研討，各基層黨委書記還就意識形態(tài)工作開展情況進行了交流發(fā)言。
       肖玉龍書記在做總結講話中強調(diào)：要充分認識意識形態(tài)工作的重要性，按照中央、省委、省政府要求，把意識形態(tài)工作各項任務目標落到實處。各級黨員干部要自覺用習總書記重要思想武裝頭腦、提高認識、指導工作，不斷提高政治素養(yǎng)，牢固樹立“四種意識”，堅定“四個自信”，切實把意識形態(tài)工作的責任負起來、重擔挑起來。進一步認真修改完善集團公司《關于培育和踐行社會主義核心價值觀推進實施方案（討論稿）》，把意識形態(tài)工作作為黨的政治建設和組織建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理中。建立全方位意識形態(tài)工作管控體系，結合企業(yè)實際盡快出臺集團意識形態(tài)工作相關制度和文件，做好檢查、督查、考核工作，嚴格意識形態(tài)陣地管控，加強意識形態(tài)工作日常管理。結合企業(yè)實際對于意識形態(tài)工作方面的有關知識，要深入學習，深刻領會，深化理解，不斷增強做好意識形態(tài)工作的履職盡責能力，譜寫新形勢下意識形態(tài)工作新篇章。

(黨委宣傳部  高妍）