2月6日，易通人力公司黨委召開2017年度領導班子民主生活會。會議由易通公司黨委書記、董事長艾斌主持，集團公司黨委委員、紀委書記蒙曉記、集團公司機關黨委書記、組織部部長、人力資源部部長邵安玲蒞臨指導，領導班子成員參加會議。
       公司黨委對本次民主生活會高度重視，會前制定了會議實施方案，進行了充分準備，通過精心組織學習、認真開展研討、廣泛征求意見、深入開展談心談話、認真撰寫對照檢查材料，切實找出了存在的問題，并制定了切實可行的整改措施，為開好此次專題民主生活會打下了良好基礎。
       會上，公司黨委書記艾斌代表領導班子帶頭進行對照檢查發(fā)言。隨后，班子成員聚焦“六個重點”依次進行個人對照檢查，深刻剖析存在的問題及根源，切實提出了整改措施和努力方向。班子成員自我批評堅持把自己擺進去，把自身存在的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體，做到襟懷坦白、見人見事，不搞遮遮掩掩、泛泛而談，切實做到對癥下藥、不走過場，達到了統一思想、凝聚力量、明確方向的目的。
       聽取大家的發(fā)言后，邵安玲和蒙曉記分別做了點評。邵安玲指出，易通黨委此次民主生活會會前準備充分，材料規(guī)范，主題鮮明，查擺問題準確，剖析問題根源透徹，批評與自我批評開展到位，整改措施較為務實，起到了很好示范的作用；班子成員之間批評與自我批評坦誠，但批評意見不具體；對照檢查材料中，對所征集到的意見建議沒有分類匯總。
       蒙曉記首先對易通公司黨委領導班子專題民主生活會給予了高度評價，他認為易通黨委高度重視，會前準備充分，會議嚴肅認真，批評與自我批評實在深刻，促進了班子建設。同時提出了建議，一是加強學習，提高政治站位。二是發(fā)揮好黨委作用，落實好“兩個責任”。三是突出問題導向，加強問題整改。
       最后，艾斌做了表態(tài)發(fā)言，要求班子成員以這次民主生活會為契機，進一步統一思想，認真抓好整改落實，形成合力，為全面完成2018年各項工作任務，撲下身子，扎實工作，不忘初心、牢記使命，把黨的十九大確定的目標任務落到實處，奮力實現公司“追趕超越”發(fā)展目標。

（易通公司）