學(xué)習(xí)習(xí)總書記在企業(yè)家座談會上講話心得體會

建設(shè)公司董事    劉輝

按照上級黨委黨建工作學(xué)習(xí)部署要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上發(fā)表的重要講話。面對當(dāng)前國內(nèi)、國際嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢，總書記從統(tǒng)籌大局、激發(fā)和保護企業(yè)家精神、鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，深入論述了企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要主導(dǎo)作用和地位，提出了明確要求，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富。

一、深刻認(rèn)識“企業(yè)家精神”的重大意義

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要講話精神，必須認(rèn)識到企業(yè)作為市場主體所發(fā)揮的重要作用，特別是在當(dāng)前全球疫情對我國經(jīng)濟和世界經(jīng)濟造成了巨大沖擊的情況下，很多市場主體面臨前所未有的壓力,引導(dǎo)好企業(yè)可持續(xù)正常發(fā)展，激發(fā)企業(yè)在市場的主體活力，是黨中央確定的兩個百年目標(biāo)計劃成功實現(xiàn)的重要保證。全國1.23億戶各類企業(yè)和個體工商戶，是我國經(jīng)濟活動的主要參與者、就業(yè)機會的主要提供者、技術(shù)進步的主要推動者，在國家發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用，對穩(wěn)定國家經(jīng)濟，實現(xiàn)更大發(fā)展起著無法替代的社會作用。

二、深入貫徹落實習(xí)總書記重要講話精神

    1、習(xí)總書記在座談會上的重要講話精神，為企業(yè)注入了強大信心和活力，為我們扎實做好‘六穩(wěn)’工作、全面落實‘六?！蝿?wù)提供了重要遵循，更是最終戰(zhàn)勝疫情，全面恢復(fù)經(jīng)濟正常運行的指引方向和定心丸。中國經(jīng)歷了改革開放以來不斷的總結(jié)經(jīng)驗，實踐和創(chuàng)新，探索出一條適應(yīng)中國特色社會主義的發(fā)展道路，成功來之不易，企業(yè)家精神在推動我國經(jīng)濟破浪前行中發(fā)揮了重要作用，我們更應(yīng)當(dāng)不失時機的利用國內(nèi)逐漸可控的疫情條件下，把握好機遇，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把企業(yè)社會責(zé)任放在重要位置，勇于攻堅克難，勇于擔(dān)當(dāng)作為，不忘初心，牢記使命，確保黨中央各項決策落地生根，發(fā)揮好企業(yè)推動經(jīng)濟發(fā)展的生力軍作用。

2、習(xí)總書記在企業(yè)家座談會上的重要講話，高瞻遠矚，著眼國內(nèi)外大局，充分肯定了我國疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展取得的成績，高度評價了各類市場主體的在國家經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮的作用，同時，對企業(yè)發(fā)展提出了新思想、新觀點、新論斷，體現(xiàn)了對企業(yè)發(fā)展的深切關(guān)愛，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后企業(yè)發(fā)展的根本遵循。當(dāng)前我國仍然面臨著復(fù)雜的嚴(yán)峻形勢，經(jīng)濟下行壓力還是很大，需要更大程度的激發(fā)市場活力，推動企業(yè)發(fā)揮更大作用，激勵企業(yè)家創(chuàng)新活力和社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

3、當(dāng)前集團公司為推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，不斷尋求新思路，從促增長，保穩(wěn)定，健全和完善企業(yè)經(jīng)營機制等多方面采取措施，就是為了體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任。通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記在企業(yè)家座談會上重要講話，結(jié)合公司各項工作要求，我深知自己作為一名下屬企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，離集團公司的總體要求還有差距，必須加強政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，一切以公司大局為重，做好自身工作。當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，深入學(xué)習(xí)已是刻不容緩，決定了我們必須加強學(xué)習(xí)，進一步加強工作能力與方法，提高為企業(yè)服務(wù)意識，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大提高，要以能力建設(shè)為核心，通過提升學(xué)習(xí)能力，拓展知識領(lǐng)域，促進適應(yīng)發(fā)展，提升在實踐中解決問題的能力，工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。并在今后的工作中保持積極進取的良好精神狀態(tài)，更好地履行職責(zé)和提高執(zhí)行力。